Wir gestalten Lebens-Arbeits-Zeit Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie Der neue zukunftsweisende Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie ist qualitativer Teil der Tarifabschlüsse für Chemie und Kunststoff vom Frühjahr 2008: Aufgrund betrieblicher Demografieanalysen sollen die jeweiligen personalpolitischen Handlungsfelder und Maßnahmen erkannt und initiiert werden - es geht z. B. um altersgerechte Arbeitsgestaltung, betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ab 2010 werden dann Demografiefonds eingerichtet, um ein früheres finanziell abgesichertes Ausscheiden aus dem Erwerbsleben zu ermöglichen. Ziel: Bei abnehmender Erwerbsbevölkerung und älter werdenden Belegschaften auch in Zukunft gerüstet zu sein. 2009 wird in den Betrieben die Umsetzung des Tarifvertrags vorbereitet.
Veranstaltung zum Demografie-Tarifvertrag Erfahrungen ausgetauscht Am 14. Dezember 2009 fand die 4. Tagesveranstaltung des Landesbezirks zum Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie in den Branchen Chemie und Kunststoff statt. Rund 50 Betriebsräte berichteten über ihre Erfahrungen und tauschten sich u.a. mit Peter Hausmann, Mitglied des geschäftsführenden IG-BCE-Hauptvorstandes und zuständig für Tarifpolitik, über den aktuellen Stand der Umsetzung aus. Durch die Einrichtung eines Demografie-Fonds auf betrieblicher Ebene ab Januar 2010, zahlt der Arbeitgeber pro Jahr und Beschäftigten 300 Euro in den Fonds ein. Über die Verwendung des Geldes entscheiden Geschäftsführung und Betriebsrat gemeinsam. Sie können unter fünf Möglichkeiten auswählen: Langzeitkonto, Altersteilzeit, Teilrente, Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung Chemie (BUC) und Altersvorsorge.
Tagesveranstaltung zu Lebensarbeitszeit und Demografie Wie sollte eine Betriebsvereinbarung aussehen? Tipps für den Aufbau und die Gestaltung einer Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie holten sich rund 70 Chemie- und Kunststoff-Betriebsräte am 6. Juli 2009 in einer Tagesveranstaltung des IG-BCE-Landesbezirks. In den Betrieben sind die Vorbereitungen zur Umsetzung des Tarifvertrags in vollem Gange: Zurzeit werden die hierfür notwendigen Demografieanalysen durchgeführt. Dann geht es darum, anhand der Daten die richtigen personalpolitischen Handlungsfelder und Maßnahmen zu erkennen - und sich über die sinnvolle Verwendung der Mittel aus dem Demografiefonds klar zu werden. Wer am 6. Juli dabei war, kann beim Landesbezirk die Präsentation per Mail anfordern.
Tagesveranstaltung zu Lebensarbeitszeit und Demografie Jetzt Demografieanalysen machen Rund 70 Chemie- und Kunststoff-Betriebsräte machten sich in der Demografie-Veranstaltung des Landesbezirks am 6. Mai fit für den Umgang mit der von IG BCE und Arbeitgeberverbänden empfohlenen Software zur Demografieanalyse. Dass unterschiedliche Personalstrukturen auch unterschiedliche Maßnahmen erforderlich machen, zeigten die ausgewerteten Daten von vier beispielhaften Betrieben. Altersteilzeit oder Langzeitkonten? Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern, um mehr Frauen und jüngere Arbeitnehmer für einen Betrieb zu gewinnen? Gesundheitsförderung für Schichtarbeiter? Landesbezirksleiter Seppel Kraus: "Nach Auswertung der eigenen betrieblichen Daten heißt es dann: Was will ich? Wo will ich hin? Was muss ich für die Belegschaft tun, damit sie die nächsten 20 Jahre gut übersteht?"mehr...
Lebensarbeitszeit und Demografie Zweite Stufe der Tarifkampagne gezündet "Wir haben einen historischen Tarifvertrag abgeschlossen. Nun geht es darum, auch in den Betrieben darüber zu reden, die Beschäftigten in den Diskussionsprozess einzubinden und die Umsetzung der Demografiefonds bis Januar 2010 gut vorzubereiten". Dieser Appell von Landesbezirksleiter Seppel Kraus stieß bei den mehr als 100 Betriebsräten aus Chemie- und Kunststoffbetrieben auf offene Ohren. Sie informierten sich am 11. November über die Umsetzungsschritte und Handlungshilfen der IG BCE zum Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie - und zündeten die 2. Stufe der Tarifkampagne.mehr...
Mehr Infos zum Demografie-Tarifvertrag
Mehr Informationen und Material aus den Schulungen gibt's im mitgliedergeschützten Bereich
Das Softwareprogramm ASA zur betrieblichen Demografieanalyse kann direkt aus der CD-Rom von IG BCE und BAVC "Demografieanalyse und betriebliche Handlungsfelder" bestellt werden - oder mit Bestellformular.
Präsentationen und Material 
