Zwiesel Kristallglas ist einer der wenigen Industriebetriebe in der Gegend mit rund 630 Beschäftigten und ein bekannter Name in der Region. Wirtschaftlich geht es aufwärts - mit dem Bau von zwei Wannen und der neuen Luftzerlegungsanlage wurden erst Millionen-Investitionen abgeschlossen. 2008/2009 sah das noch anders aus: Da bekam auch Zwiesel Kristallglas die Wirtschaftskrise zu spüren und der Absatz der hochwertigen Gläser ging massiv zurück. Beschäftigte und Gewerkschaft IG BCE halfen dem Unternehmen durch die Krise, und stimmten beispielsweise der Stundung von Weihnachts- und Urlaubsgeld zu. Everett Eichinger: „Aber das ist überstanden. Mittlerweile wurden die gestundeten Lohnbestandteile in voller Höhe an die Kolleginnen und Kollegen ausbezahlt. Und nun wollen die Beschäftigen auch an der guten wirtschaftlichen Entwicklung beteiligt werden.“

Everett Eichinger und seine Betriebsratskollegen haben in den letzten Tagen bei vielen Gesprächen im Unternehmen über den aktuellen Stand der Tarifrunde informiert. Die erste Tarifverhandlung fand am 9. November in München statt. Der Betriebsratsvorsitzende sitzt direkt am Verhandlungstisch: Er ist Mitglied der Tarif- und Verhandlungskommission der Gewerkschaft. „Wir fordern eine deutliche Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen. Bei der ersten Verhandlung wollten die Arbeitgeber aber noch kein Angebot vorlegen – schlimmer noch: man müsse den Cent sehr häufig umdrehen bevor man ihn ausgeben könne, und wir sollen erst mal 6 Monate warten bis klar ist wie sich die Staatenkrise entwickelt. Das finde ich unmöglich! Man kann auch eine Krise herbeireden. Und wenn eine neue Krise wirklich kommen sollte, dann reden wir wieder über ganz andere Dinge als über ein paar Prozente!“

Für Everett Eichinger ist klar: Die Beschäftigten haben jetzt eine Einkommenserhöhung verdient. Und auf eines weist er noch hin: „In Zukunft wird noch eine größere Rolle spielen, wie wir durch gute Einkommen – auch für Auszubildende und untere Lohngruppen -  dazu beitragen, dass der demografische Wandel auch bei Zwiesel Kristallglas gelingt und die benötigten Arbeitskräfte kommen.“ Etwas vorgebaut hat das Unternehmen auf Betreiben des Betriebsrats schon: 20 befristet Beschäftigte wurden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen und 12 Zeitarbeiter in ein befristetes – bei guter Konjunktur mit der Aussicht auf mehr.